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APPEL A CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT D’UN(E) CHARGE(E) DE PROJET

 

Le CEAS Burkina bénéficie d’un appui de AGRA dans le cadre du programme YEFFA pour la mise en œuvre du projet intitulé «Amélioration de la compétitivité des entreprises agricoles pour soutenir la résilience des producteurs agricoles et la création d’emplois pour les jeunes et les femmes : Agri-job-booster ». Pour l’implémentation de ce projet, le CEAS Burkina souhaite recevoir des candidatures pour le recrutement d’un(e) chargé(e) de projet.

 

Titre du poste :  Chargé(e) de projet

Catégorie : Emploi

Secteur d’activité : ONG

Spécialité concernée : Génie rurale

Niveau d’étude : Ingénieur / Bac + 5

Lieu d’affectation : Bobo-Dioulasso avec de fréquents déplacements dans les régions du Centre-Ouest, de la Boucle du Mouhoun et autres  zones d’intervention du projet

Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD)

Durée du contrat : 36 mois

Nombre de poste à pouvoir : 01 

Recruteur : CEAS Burkina 

Structure bénéficiaire :  Projet « Amélioration de la compétitivité des entreprises agricoles pour soutenir la résilience des producteurs agricoles et la création d’emplois pour les jeunes et les femmes. Appelé Agri-job-booster »

 

Tâches et responsabilités liées au poste :

Sous la responsabilité du Responsable du Programme des Energies Renouvelables et Technologies Appropriées (PERTA), le(la) chargé(e) de projet aura pour tâches de :

  • Élaborer les projets de programmes d’activités et produire les rapports périodiques d’activités du projet ;
  • Assurer la coordination des formations des jeunes entrepreneurs agricoles ;
  • Assurer la promotion de la mise en échelle des bonnes pratiques agroécologiques ;
  • Appuyer la chaine d’approvisionnement des semences améliorées et intrants agricoles ;
  • Appuyer les producteurs dans la production et la commercialisation ;
  • Organiser les campagnes de production du compost aux profits des producteurs ;
  • Trouver de nouvelles approches pour améliorer la compétitivité des entreprises agricoles ;
  • Assurer la collecte et la compilation des cas de succès du projet ;
  • Assurer la capitalisation des informations nécessaires à l’amélioration du système de suivi évaluation du projet ;
  • Appuyer les producteurs avec les services de la mécanisation (labour, battage vannage, etc.) ;
  • Coordonner les activités de créations d’emplois aux profits des jeunes ;
  • Assurer les rapportages du projet suivant les exigences du bailleur ;
  • Accompagner sur le terrain les missions d’évaluation et de supervision ;
  • Répondre à toutes les sollicitations du projet ;
  • Accompagner la mise œuvres des actions du CEAS Burkina dans la zone ;
  • Participer aux écritures des projets pour la mobilisation des ressources  au profit du CEAS Burkina.

Qualifications et compétences :

  • Diplôme universitaire, au moins BAC+5 dans le domaine du développement rural ;
  • Une expérience professionnelle d’au moins 2 ans dans la mise en œuvre d’activités en lien avec la thématique du projet ;
  • Une bonne connaissance des filières agricoles, des techniques de production et de transformation.
  • Une maîtrise des approches favorisant l’emploi des jeunes et des femmes en milieu rural ;
  • Une bonne expérience en accompagnement des entreprises agricoles et en structuration des coopératives ;
  • Une bonne connaissance des approches de vulgarisation ;
  • Une expérience en matière de vulgarisation des bonnes pratiques agroécologiques
  • Une aptitude à identifier les défis des producteurs et des entreprises agricoles et à proposer des solutions adaptées ;
  • Un esprit d’initiative et bonne capacité de communication avec différents acteurs ;
  • De bonnes relations interpersonnelles et capacité de travail en équipe et sous pression
  • Une excellente capacité d’analyse, de synthèse et de rédaction des rapports ;
  • Une aptitude à travailler en milieu rural ;
  • Une excellente maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Power Point), etc.
  • Avoir une expérience dans la mise œuvre des projets financés par AGRA serait un atout ;
  • Être immédiatement disponible.

NB : Atout supplémentaire, une expérience dans un programme similaire ou une connaissance du contexte agricole de la région des Haut-Bassin, de la Boucle du Mouhoun et du Centre-Ouest serait un plus.

Composition du dossier de candidature :

  • Un Curriculum Vitae détaillé ;
  • Une lettre de motivation adressée au Directeur du CEAS Burkina ;
  • Une copie légalisée des diplômes et (ou) attestations ;
  • Une copie de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé.

Procédure de recrutement : Présélection sur dossier – Entretien oral avec un jury.

NB : seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s. Le CEAS Burkina se réserve le droit de ne donner suite au recrutement.

 

Dépôt du dossier de candidature :

Le dépôt des dossiers de candidature ce fait uniquement par voie électronique à l’adresse suivante : info@ceas-burkina.org au plus tard le vendredi 14  mars 2025 à 12h00. 

NB :

– Mentionner dans l’objet du courrier  le poste à pourvoir.

– Les candidatures féminines sont fortement encouragées.